 |
| IMPELEMENTASI: Pemerintah Kota Banjarmasin gelar Sosialisasi Implementasi Manajemen Talenta ASN di Aula Kayuh Baimbai - Foto Diskominfotik |
BANUATODAY.COM, BANJARMASIN – Pemerintah Kota Banjarmasin mengambil langkah progresif dalam reformasi sistem kepegawaian melalui kegiatan Sosialisasi Implementasi Manajemen Talenta ASN yang digelar pada Selasa (2/12/2025) di Aula Kayuh Baimbai Balai Kota.
Kegiatan tersebut merupakan tindak lanjut atas terbitnya Keputusan Kepala BKN Nomor 411 Tahun 2025 yang mengatur percepatan pembangunan dan penerapan manajemen talenta di seluruh instansi pemerintah.
Sosialisasi diikuti pejabat struktural dan perwakilan perangkat daerah, dengan tujuan memberikan pemahaman komprehensif mengenai mekanisme penilaian talenta ASN, proses pemetaan individu, serta pemanfaatannya sebagai dasar pengembangan karier di lingkungan Pemkot Banjarmasin.
Sekretaris Daerah Kota Banjarmasin, Ikhsan Budiman, menegaskan komitmen pemerintah kota untuk membangun budaya kerja yang profesional, objektif, dan transparan melalui sistem tersebut.
“Manajemen talenta ini menilai seluruh potensi dan kompetensi ASN, mulai dari hasil kinerja, capaian, pendidikan, pelatihan hingga portofolio, semuanya diukur secara detail,” ujarnya.
Ikhsan menambahkan bahwa hasil pemetaan akan dikelompokkan ke dalam
“Kuadran 7, 8, dan 9 adalah kelompok terbaik yang layak dipromosikan, sementara kuadran lainnya difokuskan untuk program pengembangan,” jelasnya.
Ia menegaskan bahwa saat ini Pemkot tengah menyiapkan regulasi, sistem aplikasi, serta peningkatan kompetensi ASN agar implementasi dapat berjalan sesuai standar nasional.
“Setelah ekspose kami disetujui Kepala BKN, sistem ini akan diterapkan sepenuhnya di Kota Banjarmasin,” tutup Ikhsan.
Sementara itu, Totok mengungkapkan bahwa proses penilaian terhadap 620 pejabat telah selesai dilakukan sebagai dasar dalam pemetaan potensi dan kompetensi ASN.
“Kami masih dalam proses pendampingan dan belum ekspose resmi ke BKN. Namun, progres penilaian ini menjadi fondasi utama manajemen talenta,” ujarnya.
Ia juga menegaskan bahwa Wali Kota Banjarmasin memberikan dukungan penuh terhadap implementasi sistem baru tersebut.
“Sembilan kotak talenta akan menjadi peta besar pengembangan SDM ASN, dan seluruh peserta sosialisasi hari ini adalah bagian dari generasi pembaru birokrasi,” katanya.
Totok berharap penerapan sistem ini mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik serta menjadikan Pemkot Banjarmasin sebagai contoh birokrasi modern yang profesional dan berorientasi hasil. (naz/fsl)