 |
| PRESTASI: Telkomsel raih penghargaan Best Employee Wellness Strategy pada ajang Employee Experience Awards 2026 - Foto Dok Telkomsel |
BANUATODAY.COM, JAKARTA - Telkomsel kembali menorehkan prestasi di tingkat internasional setelah meraih penghargaan Best Employee Wellness Strategy dalam ajang Employee Experience Awards 2026. Penghargaan tersebut diberikan atas keberhasilan Telkomsel mengembangkan Medic Hub, sebuah ekosistem layanan kesehatan karyawan yang mengedepankan pendekatan preventif, terintegrasi, dan berkelanjutan.
Penghargaan diserahkan pada acara Employee Experience Awards 2026 yang berlangsung di Jakarta, 26 Juni 2026. Capaian ini menjadi pengakuan atas komitmen Telkomsel dalam membangun lingkungan kerja yang sehat sekaligus memperkuat pengelolaan sumber daya manusia agar lebih adaptif terhadap kebutuhan dunia kerja saat ini.
Direktur Human Capital Management Telkomsel, Indrawan, mengatakan karyawan merupakan aset utama perusahaan yang harus mendapatkan perhatian, termasuk dalam aspek kesehatan dan kesejahteraan.
Menurutnya, Medic Hub dirancang agar setiap karyawan memperoleh akses layanan kesehatan yang mudah, cepat, dan lebih proaktif sehingga dapat bekerja secara optimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Medic Hub berfungsi sebagai layanan kesehatan awal (first point of care) bagi seluruh insan Telkomsel. Program ini tidak hanya menangani keluhan kesehatan, tetapi juga melakukan deteksi dini terhadap berbagai risiko kesehatan, memberikan edukasi, serta menyediakan dukungan wellbeing secara menyeluruh.
Strategi wellbeing yang diterapkan Telkomsel mencakup lima aspek utama, yakni kesehatan fisik, psikologis, finansial, sosial dan spiritual, serta pengembangan karier.
Saat ini Medic Hub telah beroperasi di enam kantor regional, empat kantor area, serta tiga klinik di kantor pusat. Layanan tersebut didukung oleh 13 dokter dan dua perawat sehingga mampu menjangkau kebutuhan kesehatan karyawan di berbagai wilayah kerja.
Selain layanan konsultasi medis, Medic Hub juga menjalankan empat fungsi utama, yaitu promotif, preventif, kuratif, dan rehabilitatif. Program tersebut meliputi edukasi pola hidup sehat, pemeriksaan risiko kesehatan, konsultasi medis primer, hingga pemantauan kondisi karyawan setelah menjalani perawatan.
Employee Experience Awards merupakan ajang penghargaan yang diselenggarakan oleh Human Resources Online di bawah naungan Lighthouse Independent Media. Penghargaan tingkat Pan-Asia ini digelar di sejumlah negara, seperti Singapura, Malaysia, Hong Kong, Thailand, Indonesia, dan Filipina, sebagai bentuk apresiasi terhadap perusahaan yang dinilai berhasil menghadirkan pengalaman kerja terbaik bagi karyawan melalui kepemimpinan, pembelajaran, keterlibatan, dan pengelolaan talenta.
Sumber: Rilis Telkomsel